Lexicon
Terminologie uit Europese salarisadministratie en HRIS, op één plek — neutraal uitgelegd vanuit het sync-perspectief dat klanten van stoa relevant vinden.
Loon en vergoedingen
-
Loonstrook
Maandelijkse specificatie van bruto- en nettoloon, met alle inhoudingen, premies en belastingen.
-
Vakantiegeld
Wettelijke toeslag van minimaal 8 % over het brutoloon, opgebouwd over een aaneengesloten periode van twaalf maanden (juni–mei) en doorgaans in mei of juni uitbetaald.
-
Pensioenpremie
Verplichte bijdrage aan een pensioenfonds of pensioenuitvoerder, deels betaald door werkgever en deels door werknemer.
Belasting en sociale zekerheid
-
Loonbelasting
Voorheffing op de inkomstenbelasting die de werkgever inhoudt op het brutoloon en namens de werknemer afdraagt aan de Belastingdienst.
-
30%-regeling
Belastingvoordeel voor uit het buitenland aangetrokken werknemers met specifieke expertise: maximaal 30 % van het loon mag belastingvrij worden uitgekeerd als vergoeding voor extraterritoriale kosten.
Levenscyclus van het dienstverband
Compliance en aangiftes
-
CAO
Collectief contract tussen werkgevers(organisaties) en vakbonden dat voor een hele bedrijfstak of onderneming arbeidsvoorwaarden vastlegt: minimumlonen, vakantiedagen, toeslagen, pensioenregelingen.
-
WGA
Onderdeel van de WIA dat een uitkering biedt aan werknemers die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn (35–80 %).