CAO
Ook bekend als: Collectieve arbeidsovereenkomst
Definitie
Collectief contract tussen werkgevers(organisaties) en vakbonden dat voor een hele bedrijfstak of onderneming arbeidsvoorwaarden vastlegt: minimumlonen, vakantiedagen, toeslagen, pensioenregelingen. Bindend voor alle werknemers in het CAO-bereik.
Waarom dit telt voor HRIS ↔ salaris-sync
De toepasselijke CAO bepaalt de loontabellen en toeslagen in het salarispakket, maar de classificatie van een werknemer — functie, schaal, trede — wordt meestal in het HRIS bijgehouden. Als de salarisbeheerder een trede ophoogt in de paie zonder dat het HRIS dit weet, lopen de twee systemen uit elkaar en kost de jaarlijkse audit dubbele tijd. Een sync van functie en schaal aan beide kanten houdt de feiten op één plek.