Convention collective
Aussi appelé: CCN · IDCC
Définition
Accord négocié entre employeurs et syndicats qui complète le Code du travail pour un secteur d'activité donné. Régit la classification, les minima salariaux, les primes, l'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Pourquoi c’est important pour la synchro SIRH ↔ paie
La convention collective applicable est un attribut du contrat de travail saisi dans le SIRH, mais elle gouverne la quasi-totalité des règles de paie : grille de salaires, prime d'ancienneté, congés conventionnels. Si le SIRH classe un salarié sur la mauvaise convention ou avec un mauvais niveau, la paie applique des règles erronées. Le code IDCC est un de ces champs où le SIRH est légitimement source de vérité — à condition que la paie le reçoive correctement à chaque embauche.